내용
일반적으로 권고사직은 법적인 용어는 아니며 인사관리상 많이 사용되는 용어이다.
사용자측에서 근로자에게 퇴직을 권유하고 근로자가 이를 받아들여 사직서를 제출하는 형식을 통해서 근로관계를 종료하는 것이기 때문이다.
따라서 일반적인 사직서가 근로자 본인의 의사가 바탕이 된다면 권고사직사직서는 사측에서 어떤 이유로 사직을 권하게 될 때 작성하는 사직서 양식의 다른 종류이다.
일반사직서와 크게 다르지 않으나 회사의 취업 규칙에 명시되어 있는 퇴직 절차 및 시기를 미리 체크하여 사직서를 제출하는 것이 좋다.
사직서의 형식은 정해져 있지 않지만 사직사유를 기재할 때에는 '권고사직'이라 기재하면 되고, 해당 회사의 사직서 제출 관행을 따르는 것이 좋다.
