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근로자연봉계약서 [ 勤勞者年俸契約書 ]

근로자연봉계약서 QR코드

요약

근로자연봉계약서란 근로자가 1년 동안 근로를 제공하고 그 결과를 토대로 회사는 그 대가를 지불하기로 약정하고 작성하는 근로계약 문서이다.

주요 목차

1. 당사자 표시
2. 성실의무
3. 담당직무
4. 계약기간
5. 근무시간
6. 휴일
7. 급여

내용

근로관계는 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 의하여 결정한 계약에 의하여 성립하며 이러한 근로관계의 성립은 구술에 의하여 약정되어지기도 하지만 통상적으로 근로계약서 작성에 의하여 행하여지고 있다.
특히 급여나 근무시간 등의 세부적인 근로조건을 구두로 할 경우 고용주나 근로자가 서로 예측하지 못한 분쟁이 발생할 경우 크고 작은 법적 문제가 발생할 수 있으므로 서명으로 작성하여 계약 사항을 분명히 해야 한다.

계약서에는 계약 당사자인 사용자와 근로자의 인적사항과 근무부서, 직위, 급여조건, 근로시간 등의 꼭 필요한 내용으로 구성되어 편리하게 작성할 수 있다.
연봉은 일 년 동안에 받는 봉급의 총액을 의미하며 근로자연봉계약서를 통해 확실시 된다.
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