내용
근무표란 기업에서 직원들의 근무 상황 및 일정을 표 형식으로 기재한 양식을 말하며, 일반적으로 한 달을 기준으로 작성한다. 근무표를 작성할 때에는 성명, 사번, 근무시간, 전화번호, 소속 및 직급, 출근시간, 퇴근시간, 실근무시간, 평일 연장, 휴일연장, 특근 연장, 야근 시간, 본인확인, 관리자 확인 등으로 구분하여 각 항목에 정확한 내용을 기재하도록 한다. 근무표는 직원별로 근무 현황을 효율적으로 확인하고 관리하기 위한 목적으로 작성하며, 이를 위해 근무 현황에 대해 직원 본인의 확인은 물론 이를 담당한 관리자의 확인을 거치도록 한다. 근무표를 작성함으로써 기업에서는 직원들의 근무 현황을 일괄하여 확인할 수 있으며, 이를 통해 직원들의 임금 지급을 위한 참고 자료로 활용할 수 있다.
