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사원면접평가서 [ 社員面接評價書 ]

사원면접평가서 QR코드

요약

사원면접평가서란 기업에서 신입사원을 채용하기 위한 면접을 진행하고 지원자들의 평가 내역을 기재한 양식이다.

서식 구성항목

수험번호, 성명, 구분, 건강, 복장, 태도, 열정, 성격, 협조성, 질문사항, 회답, 평가 및 척도, 기본사항

내용

사원면접평가서란 기업이나 기관 등에서 사원 면접을 진행하고 그 평가 내역을 기재한 양식을 말하며, 사원면접평가서를 작성할 때에는 면접일자, 면접자, 수험번호, 최종학력, 평가 항목, 평가 점수, 평가자, 종합 의견 등으로 구분하여 각 항목에 정확한 내용을 기재하도록 한다.
면접은 서류 심사에 통과한 지원자들을 대상으로 하여 진행하는 평가 과정으로 사원면접평가서를 작성함으로써 지원자들에 대한 면접 내용을 정확하게 확인하고 관리할 수 있다.

또한 면접에 질문을 미리 준비하여 면접을 계획적이고 체계적으로 진행할 수 있다.
사원면접평가서를 통해 지원자들에 대한 면접을 정확하고 공정하게 진행할 수 있으며, 이를 위해 평가자를 정확하게 밝혀 기재하도록 한다.
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