¿¹½ºÆû ¼­½Ä»çÀü
»ç¾÷°èȹ¼­ 127

¿µ¹® ȸ»ç¼Ò°³¼­PPT

¿µ¹® ȸ»ç¼Ò°³¼­PPT´Â Àü¹®ÀûÀÎ µðÀÚÀÎÀ¸·Î Á¦ÀÛÇÑ ´º¸ðÇÇÁò Å׸¶ÀÇ È¸»ç¼Ò°³ ÅÛÇø´ÀÌ´Ù.

±âŸ¼­½Ä 157

¿µ¹® ȸÀÇ ¾È°ÇÇ¥

¿µ¹® ȸÀǾȰÇÇ¥´Â ȸÀÇ Âü¼®ÀÚµéÀÌ È¸ÀÇÀÇ ÁÖ¿ä ÁÖÁ¦¿Í ÀÏÁ¤À» ÆľÇÇÏ°í ÁغñÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï µ½´Â ¿µ¹®

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : Company Name, Location, Date, Title, Start Timem, End Time, Duration, Description, Contact

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 506

¿µ¹® ÈÞ°¡½Åû¼­

¿µ¹® ÈÞ°¡½Åû¼­´Â Á÷¿øµéÀÌ ÈÞ°¡¸¦ ½ÅûÇÏ°í ȸ»çÀÇ ÀλçÆÀ°ú °ü¸®ÀÚ¿¡°Ô ÈÞ°¡ ÀÏÁ¤À» ÅëÁöÇÒ ¼ö ÀÖ´Â

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : Employer, Employee¡¯s Name, Date, Absence Type, Reason for Absence, Period of Leave, Manager Approval

°æ¿µ/°ü¸®¼­½Ä 196

¿µ¹®ÈÞ°¡°èȹǥ

¿µ¹®ÈÞ°¡°èȹǥ¶õ ȸ»çÀÇ ÈÞ°¡ °èȹÀ» ü°èÀûÀ¸·Î °ü¸®Çϱâ À§ÇØ ±â·ÏÇÏ´Â ¾ç½ÄÀÌ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : Employee Name, Employed Date, Resign Date, Department,Hour, Leave Allocation

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 995

ÇÏ°èÈÞ°¡°èȹ¼­(ù¾ÌùýÌʬͪüñßö)

ÇÏ°èÈÞ°¡°èȹ¼­¶õ ±Ù·ÎÀÚ°¡ ¿©¸§ÈÞ°¡ °èȹÀ» ±âÀçÇÑ ¾ç½ÄÀÌ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ºÎ¼­¸í, ÀÛ¼ºÀÚ, ÀÏÀÚ, ÈÞ°¡Àå¼Ò, ÈÞ°¡±â°£, »ó¼¼ÀÏÁ¤, ÀϽÃ, »ó¼¼ÀÏÁ¤, ¾÷¹«°ü·ÃÀμöÀΰè»çÇ×, ³¯Â¥, ÀΰèÀÚ, Àü´Þ³»¿ë, ³¯Â¥, ÀÛ¼ºÀÚ

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 389

Çϵå¿þ¾îÀÚ±â¼Ò°³¼­(Çϵå¿þ¾îí»ÐùáÉË¿ßö, hardware cover letter)

Çϵå¿þ¾îÀÚ±â¼Ò°³¼­¶õ Çϵå¿þ¾î °ü·Ã ¾÷¹«¿¡ Áö¿øÇϱâ À§ÇØ ÀÚ½ÅÀ» ¼Ò°³ÇÏ´Â ³»¿ëÀ» ´ã¾Æ ÀÛ¼ºÇÑ ¹®¼­ÀÌ

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼ºÀå°úÁ¤, ÇÐâ½ÃÀý, ¼º°Ý Àå´ÜÁ¡, °æ·Â»çÇ×, ÀÚ±â°è¹ß, Áö¿øµ¿±â ¹× Æ÷ºÎ

Ãѹ«/¼­¹«¼­½Ä 1,086

ÇÏ·çÀÏÁ¤Ç¥(¡ªìíïïøú)

ÇÏ·çÀÏÁ¤Ç¥¶õ ÀϺ° ¼¼ºÎ ÀÏÁ¤À» Ç¥ Çü½ÄÀ¸·Î ÀÛ¼ºÇÑ ¾ç½ÄÀÌ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¾÷¹«³»¿ë, ½Ã°£, ¿Ï·á¿©ºÎ, ºñ°í, °á°úº¸°í

±¸¸Å/¿ÜÁÖ¼­½Ä 2,157

ÇÏÀÚº¸¼ö ÀÌÇà°¢¼­ (implementation memorandum against defaults, ùÂí·ÜÍáó ì¹ú¼ÊÆßö)

°ø»ç¿Ï·á ÈÄ ¹ß»ýÇÏ´Â ÇÏÀÚ¿¡ ´ëÇÑ º¸¼ö°ø»ç¸¦ ¾à¼ÓÇÏ´Â ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : °ø»ç°è¾à¿¡ ´ëÇÑ ³»¿ë, ÇÏÀÚº¸¼ö³»¿ë, ¼­¾à³»¿ë

ÇÏÀÚ°ü¸®´ëÀå ÇÏÀÚ³»¿ëÁõ¸í¼­ ÇÏÀÚº¸¼ö°¢¼­ ÇÏÀÚº¸¼ö°ü¸®´ëÀå ÇÏÀÚº¸¼ö½Åû¼­ ÇÏÀÚº¸¼ö¿äû¼­ ÇÏÀÚº¸¼öÀÌÇ༭

1/76 page
´õº¸±â ´õº¸±â
ÀÌÀü12345678910´ÙÀ½
¼­½Ä/¾ç½Ä 1À§ 2018³â ¿¬°£¼öÀ§
ÀúÀÛ±ÇOK ÀÎÁõ Çѱ¹ÀúÀ۱Ǻ¸È£¿ø
ÄÜÅÙÃ÷ Á¦°ø ¼­ºñ½º ¿ì¼ö Ç°ÁúÀÎÁõ
¼­½ÄÁ¦°ø ÆÄÆ®³Ê
³×À̹ö
Çѱ۰úÄÄÇ»ÅÍ
¸¶ÀÌÅ©·Î¼ÒÇÁÆ®
NEWÄ«Åå 꺿